Traian Basescu: Nu mai putem continua cu actualul Cod al muncii
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Presedintele Traian Basescu a declarat marti ca a solicitat la consultarile cu partidele politice ca in 2011 sa fie modificat Codul Muncii in sensul flexibilizarii acestuia, explicand necesitatea reducerii muncii la negru si a oferirii de conditii mai potrivite atat angajatilor, cat si patronilor
"Ceea ce am rugat partidele sa aiba in vedere ca prioritate pentru inceputul anului viitor este legat de noul Cod al Muncii. Nu am primit un raspuns afirmativ generalizat nici de la coalitie, nici de la PSD, dar am facut un apel la intelegerea faptului ca nu mai putem continua cu actualul Cod al Muncii, care face extrem de inflexibila piata fortei de munca", a spus Traian Basescu.
El a prezentat niste date potrivit carora peste 1,6 milioane de romani muncesc la negru, astfel incat modificarea Codului Muncii este o urgenta si o prioritate. "Singura explicatie pe care o putem da acestui fenomen al muncii la negru este inflexibilitatea Codului Muncii, care il pune in situatia foarte dificila pe angajator daca trebuie sa reduca forta de munca la un moment dat", a spus Basescu.
Seful statului arata ca nu adopta o pozitie "intelegatoare" fata de patronate, dar sustine ca situatia de criza "i-a silit" la accentuarea optiunii pentru a angaja oameni la negru. "Nu stim ce evolutia va avea economia. Asa cum Guvernul a facut un buget prudent, asa a gandit si un manager, ca trebuie sa fie foarte prudent la angajarile pe termen lung", a tinut sa explice Basescu.
"Asta am incercat sa explic partidelor politice, ca este obligatia politicului, trecand peste eventuale reactii, sa flexibilieze Codul Muncii asa incat acesti oameni sa nu mai fie expusi riscului social", a continuat Basescu, subliniind ca "marea drama" este ca acesti oameni care muncesc la negru nu vor beneficia de pensie si asigurari sociale, astfel incat este nevoie sa creeze un avantaj si patronilor, si angajatilor.
Presedintele a mai explicat ca statul nu va mai fi in stare sa ofere din buget bani pentru pensii si ajutoare sociale ca pana acum, deoarece "n-o sa ajungem nici maine, nici poimanine la crestere de 8%".
"Pentru a proteja interesele celor aflati in campul muncii trebuie sa flexibilizam Codul Muncii", a conchis Basescu.
NOUTATI din Legislatia muncii
NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!
Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor
Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Amenzi de aproximativ 3.000.000 de lei aplicate de inspectorii de munca intr-o singura saptamanaAmenzi de pana la 10.000 lei pentru neacordarea zilelor libere. Ce trebuie sa stie angajatoriiPauze pentru angajatii care lucreaza la calculator - ce prevede CODUL MUNCII?Dreptul la respectarea regimului legal al orelor suplimentareCompaniile din Romania au nevoie de experti in legislatia MUNCII! Profesia inca nu beneficiaza de o reglementare claraULTIMELE ARTICOLE
Modificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?Acordarea majorarilor salariale conform CCM - se poate intocmi o decizie colectiva?OBLIGATIA angajatorului de a acorda indemnizatia de detasare transnationala - reglementare legalaDREPTURILE salariatului detasat - ce prevede CODUL MUNCII?Noutati in legislatia muncii, la final de an! Ce trebuie sa stie managerii HR?ARTICOLE SIMILARE
A inceput campania de control ITM pe litoral - atentie la obligatiile privind munca sezonieraLegislatia muncii de la A la Z prin prisma amenzilor aplicate de ITMInspectia Muncii: Amenzi totale de 598.954 de euro in 5 zile de controaleEconomia autohtona a pierdut un milion de salariati in ultimii 15 aniInterviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Conflicte de munca in 2016. Ce probleme au salariatii la locul de munca?ULTIMELE ARTICOLE
SSM - actiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei. MUNCA LA NEGRU in sali de jocuri de noroc si restauranteSituatii in care angajatorii NU mai pot beneficia de subventii de la statMinistrul Muncii: avem cel mai mare numar de contracte in REGES, peste 6 milioaneCumul de contracte cu timp partial. Atentie la suprapunerea programului de munca!Interdictia efectuarii de ore suplimentare in cazul ClM cu timp partial - atentie la prevederile legislative!“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «