Vezi aici ce salariu vei avea in 2011

salariitaierea salariilorbugetari
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Piata muncii vede luminita de la capatul tunelului, odata cu o usoara crestere a nivelului salariilor. Vor mai fi concedieri in sectorul public, mai putine ca-n 2010, iar Guvernul a promis salarii mai mari cu 15% pentru bugetari. La privat, sindicatele si patronatele au negociat un salariu minim pentru 2011 mai mare cu 100 de lei fata de cel de anul trecut.

La jumatatea anului trecut, presedintele Traian Basescu anunta taierea salariilor bugetarilor, incepand cu 1 iulie, cu 25%, a pensiilor si a unora dintre ajutoarele sociale cu 15%.

Dupa contestarea actului normativ la Curtea Costitutionala (CCR), de catre Opozitie, pensionarii si-au pastrat veniturile, reversul medaliei fiind cresterea TVA-ului la 24%. Taierea salariilor bugetarilor a fost declarata constitutionala, dar doar pana la finele anului 2010.

In timp ce angajatii statului asteptau cu sufletul la gura sfarsitul anului pentru a-si primii banii inapoi, Guvernul a anuntat cresterea de 15%, aceasta nefiind, de fapt, decat o recuperare din taierea cu un sfert a salariilor, nicidecum o majorare. Insa nici cresterea cu 15% nu este batuta in cuie. Aceasta se va aplica doar pe hartie, pentru ca, in termeni reali, autoritatile recunosc ca nu va depasi 2%. Si asta pentru ca se elimina al 13-lea salariu si primele de vacanta (ceea ce reprezinta peste 15% din venitul angajatilor statului). Daca se ia in calcul si inflatia prognozata pentru anul in curs, puterea de cumparare a bugetarilor va fi cam aceeasi ca in anul trecut.

Sindicatele si patronatele au negociat majorarea salariului minim pe economie la 700 de lei. Insa, desi s-a modificat baza, partenerii sociali au modificat coeficientii de ierarhizare. Cu alte cuvinte, salariile la patron, in functie de studii, nu vor creste direct proportional cu majorarea bazei.

Concluzia: unele salarii vor creste mai putin sau cu valori nesemnificative. Este cazul angajatilor cu studii superioare, pentru care salariul minim creste cu doar 4 lei.

Autor: Alina Negrutiu

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariitaierea salariilorbugetari

Data aparitiei: 04 Ianuarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Vezi aici ce salariu vei avea in 2011 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]