Comisionul ITM. Declaratia inventar. Declaratia de impunere

declaratie-inventarcomisionul ITMdecizie de impunere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Autor: Rodica Mantescu, valabil la 04-Ian-2011

Modelul Declaratiei-inventar privind comisionul datorat, conform art. II alin. (2) din Legea nr. 403/2005 pentru modificarea si completarea Legii nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, a fost aprobat prin Ordinul Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei  nr. 99/2006 pentru aprobarea modelului Declaratiei-inventar privind comisionul datorat publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 190 din 28/02/2006

Potrivit Instructiunilor de completare si depunere a Declaratiei-inventar privind comisionul datorat cuprinse in Anexa 2 a ordinului mai sus mentionat, au obligatia sa depuna Declaratia-inventar privind comisionul datorat, denumita in continuare declaratie-inventar, platitorii de comision prevazuti la art. 8 din Legea nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, care inregistreaza la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, a Legii nr. 403/2005 pentru modificarea si completarea Legii nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, obligatii restante si neachitate inspectoratului teritorial de munca, reprezentand comision datorat, dobanzi/majorari de intarziere si penalitati de intarziere.

Declaratia-inventar cuprinde obligatiile restante si neachitate, pe ani fiscali, inclusiv dobanzile/majorarile de intarziere si penalitatile de intarziere aferente, sume stabilite pe propria raspundere, conform evidentei contabile.

In cazul in care angajatorii au infiintat sucursale, puncte de lucru sau alte asemenea entitati fara personalitate juridica, declaratia-inventar se va completa avandu-se in vedere si activitatea desfasurata de sucursalele, punctele de lucru sau entitatile fara personalitate juridica.

In conformitate cu prevederile art. 5 din Legea nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 190 din 20 martie 2007, in vigoare pana la data de 01.02.2011, pentru prestarea serviciilor prevazute de aceasta lege, inspectoratele teritoriale de munca vor percepe un comision stabilit dupa cum urmeaza:
a) 0,75% din fondul lunar de salarii, angajatorilor carora le pastreaza si le completeaza carnetele de munca;
b) 0,25% din fondul lunar de salarii, angajatorilor carora le presteaza serviciile prevazute la art. 3, constand in verificarea si certificarea legalitatii inregistrarilor efectuate de catre acestia.

Angajatorii au obligatia sa calculeze comisionul si sa depuna lunar la inspectoratul teritorial de munca o declaratie fiscala privind stabilirea comisionului. Plata comisionului si depunerea declaratiei se vor efectua pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care este datorat.

Pentru plata cu intarziere a comisionului reglementat de Legea nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, republicata, organul fiscal cu atributii de inspectie fiscala la stabilirea obligatiilor de plata accesorii calculeaza dobanzi, penalitati de intarziere si majorari de intarziere aferente comisionului datorat in baza unei decizii referitoare la obligatiile de plata accesorii aferente comisionului datorat

Nedepunerea declaratiei fiscale da dreptul organului fiscal sa stabileasca din oficiu comisionul datorat de angajatori in baza deciziei de impunere din oficiu.

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
declaratie-inventarcomisionul ITMdecizie de impunere

Data aparitiei: 05 Ianuarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Comisionul ITM. Declaratia inventar. Declaratia de impunere Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]