Flexibilitatea pietii muncii depinde de scaderea contributiilor sociale

codul munciigheorghe ialomiteanucreditareproductivitate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Acest cod al muncii trebuie modificat. Flexibilizarea pietei muncii nu se poate realiza fara scaderea contributiilor sociale. Analizam acest scenariu. In Romania costul fortei de munca este ridicat”, a declarat Gheorghe Ialomitianu, ministrul Finantelor, in cadrul conferintei Finmedia "Anul financiar bancar 2011".
.
„Multi ne-au reprosat ca nu am ajutat firmele. Nu s-a putut mai mult datorita ajustarilor pe cheltuieli", a continuat demnitarul, care a considerat ca „pe partea de investitii, Guvernul a lansat un program curajos de investitii pe termen lung care va avea efect multiplicator in economie. Dar fara deblocarea creditarii, fara o mai mare incredere a bancilor in economie lucrurile nu vor avea succes"

Ministrul a dezvaluit ca sunt foarte multe firme care au cerere de export dar nu au surse de finantare. "Statul poate veni cu mai multe garantii, dar e momentul ca bancile sa fie si ele mai curajoase", a conchis Ialomitianu.

La conferinta amintita a participat si Mugur Isarescu, guvernatorul Bancii Nationale, care a observat ca „dezbaterea publica e dominata de salariile bugetarilor, ca si cum numai ei ar exista in Romania”. „Trebuie de asemenea stimulata cresterea productivitatii, dar nu prin cresteri salariale. Pana si Trichet, guvernatorul  BCE a spus ca ar fi o solutie prosteasca. Cei care sunt in productie sunt sugrumati de o povara fiscala de 60%. Aici e si sursa muncii la negru”, a continuat Mugur Isarescu.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul munciigheorghe ialomiteanucreditareproductivitate

Data aparitiei: 23 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Flexibilitatea pietii muncii depinde de scaderea contributiilor sociale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]