Noul COR a fost actualizat in REVISAL?

Cu siguranta stiti ca de la 1 ianuarie 2011 a intrat in vigoare HG 1.352 din 23 decembrie 2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08, publicata in Monitorul Oficial nr. 894 din 30 decembrie 2010
 
Angajatorii care au facut angajari de personal in 2011 au urmatoarea dilema: pe site-ul ITM nu a aparut insa o actualizarea COR pentru Revisal, iar angajatii ITM spun ca angajarile se fac inca pe vechiul COR existent in Revisal.
 
Intr-o astfel de situatie se poate concluziona ca nu a fost intocmit corect Revisalul ?
 
Raspunsul este urmatorul:
 
HG 1352/2010 a aprobat structura COR nivel grupa de baza (4 caractere).
 
In contractul individual de munca al salariatilor se trece functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR), deci codul format din 6 caractere.
In ceea ce priveste COR la nivel de ocupatie (6 caractere) aceasta se aproba prin ordin comun al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica, care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, in conformitate cu art. 2 din HG 1352/2010.
 
Astfel, pentru angajarea salariatilor se foloseste clasificarea ocupatiilor din Romania nivel de ocupatie (6 caractere) in vigoare la momentul angajarii. Ultima completare a COR a fost facuta in ianuarie prin Ordinul comun al ministrului muncii si protectiei sociale si al presedintelui Comisiei Nationale pentru Statistica nr. 1759 din 29 decembrie 2010, publicat in MO, Partea I, nr. 27 din data de 12 ianuarie 2011.
 
In privinta actualizarii nomenclatorului COR pentru Revisal aceasta se face prin intermediul Inspectiei Muncii, care trebuie sa puna la dispozitia angajatorilor un patch de actualizare a aplicatiei ReviSal, prin intermediul caruia se actualizeaza nomenclatorul activitatilor economice in acord cu modificarile legislative intervenite.
 

de Legislatia Muncii