LEGISLATIAMUNCII.ROMinistrii europeni ai afacerilor sociale, reuniti la Bruxelles, au propus majorarea varstei de pensionare si restrangerea campului de actiune al sistemelor de pensie anticipata.
Varsta efectiva de pensionare si varsta efectiva de iesire de pe piata muncii trebuie majorate, limitand totodata sistemele de pensionare anticipata si adaptand drepturile de pensie la evolutia sperantei de viata, potrivit unui text adoptat de ministrii europeni in cadrul reuniunii de luni.
Nu a fost stabilita deocamdata nicio cifra concreta in acest sens.
Recent, Germania le-a propus partenerilor din zona euro un „pact de competitivitate” care prevede intre altele cresterea varstei de pensionare la 67 de ani. La randul sau, presedintele Uniunii Europene, Herman Van Rompuy, a prezentat un proiect care sugereaza „alinierea varstei de pensionare cu speranta de viata”.
Ministrii europeni au propus de asemenea luni o reforma a fiscalitatii in sensul unei scaderi a poverii in ce priveste ocuparea mainii de lucru. Sistemele de alocatii de somaj si alte prestatii trebuie concepute astfel incat munca sa fie incurajata, afirma ministrii europeni, care fac apel de asemenea la „responsabilizarea somerilor”.
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Aceste masuri sunt in consonanta cu o serie de programe de austeritate aplicate in Europa pe fondul crizei datoriilor, dar impotriva carora confederatia europeana a sindicatelor CES a chemat la o manifestatie la 9 aprilie la Budapesta, cu prilejul unei reuniuni a ministrilor de finante din UE. (Sursa: Agerpres)
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML