Permisul unic, dezbatut din nou in Parlamentul European

forta de muncapermis unicimigrantiasigurare socialaconcediu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Deputatii europeni din Comisia pentru ocuparea fortei de munca au dezbatut din nou problema directivei "permisului unic", care are ca scop simplificarea procedurilor birocratice ale potentialilor imigranti care doresc sa traiasca si sa lucreze intr-un stat membru, prin oferirea posibilitatii obtinerii permiselor de munca si de rezidenta printr-o singura procedura.

Totul porneste de la premisa ca  lucratorii din state non-UE ar trebui sa aiba drepturi egale cu cetatenii Uniunii in ceea ce priveste timpul de lucru, concediul si asigurarea sociala.

La sfarsitul anului trecut, Parlamentul European a respins o propunere de introducere a unui permis european unic de munca si de sejur pentru imigrantii legali. Propunerea avea ca scop sa permita imigrantilor legali veniti din tari din afara Uniunii Europene (UE) sa obtina un permis de sejur si de munca printr-o singura procedura si la un "ghiseu unic".

Dar aceasta urma sa nu se aplice muncitorilor sezonieri, muncitorilor detasati, refugiatilor si muncitorilor independenti, domenii acoperite de alte proiecte de reglementari europene.

"Una dintre cele mai bune modalitati de lupta contra imigratiei ilegale si muncii la negru este dezvoltarea acestor canale de imigrare legala, echilibrate si care raspund nevoilor pietelor noastre de munca", au declarat initiatorii, care si-au exprimat regretul fata de respingerea textului, in contextul in care se contura un acord cu Guvernele tarilor membre, dupa zece ani de blocaj.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
forta de muncapermis unicimigrantiasigurare socialaconcediu

Data aparitiei: 17 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Permisul unic, dezbatut din nou in Parlamentul European Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]